Berita

LiMa Group Gelar NEOP

Karyawan baru dapatkan NEOP untuk adaptasi corporate culture LiMa Group.


New Employee Orientation Program (NEOP) merupakan program hasil rancangan tim HRD LiMa Group bagi seluruh karyawan baru. Tujuan utama program ini adalah untuk memperkenalkan corporate culture LiMa Group, terutama falsafah pendiri --Bapak Surachmat Sunjoto-- yakni "Sukses Lahir dari Semangat, Niat Baik, Kejujuran, dan Keuletan dengan Diiringi Doa".

Tujuan NEOP lainnya yang tak kalah penting adalah memberikan pengetahuan kepada para karyawan baru tentang perusahaan beserta dengan peraturannya. Saking detailnya, arti warna pada logo LiMa Group plus logo perusahaan di bawahnya jadi pokok bahasan tersendiri.

NEOP batch II berlangsung pada 19 Mei 2017 di Kantor Support Koperasi LiMa Garuda Kalimalang, Bekasi. 

Dengan dibawakan HR Training Officer LiMa Group, NEO II diikuti 14 Peserta, yang terdiri dari Business Manager, Marketing Officer, Supervisor Accounting , Administration Officer, dan Credit Operational Supervisor. Program dilakukan dengan in-class pelatihan selama sehari.

 

 

Setelah doa pembukaan, para peserta mengerjakan soal latihan yang bertujuan untuk mengetahui gambaran pemahaman awal peserta. Menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya tak lupa dilakukan sebagai ungkapan nasionalisme terhadap Tanah Air.

Instruktur kemudian menayangkan Company Profile LiMa Group agar para peserta mendapatkan gambaran lengkap tentang perusahaan dan anak perusahaan. 

Ke-14 peserta antusias mengikuti training dan diharapkan materi sehari ini menjadi modal berharga untuk lebih cepat beradaptasi dan melakukan terbaik untuk perusahaan. Yang lebih utama, menghayati dan mengamalkan falsafah pendiri dalam kegiatan dan pekerjaan sehari-hari, dengan rasa profesionalisme tinggi.

Training pertama juga telah sukses diadakan di kantor cabang Koperasi LiMa Garuda di Kebon Jeruk, Jakarta Barat, pada 2 Mei 2017.