Berita

NEOP IV Sukses

NEOP IV berhasil dilaksanakan dengan baik oleh tim HRD dan seluruh peserta mengikuti dengan penuh antusias.


New Employee Orientation Program (NEOP) merupakan implementasi program HRD LiMa Group bagi seluruh karyawan baru. Tujuan utama program ini adalah untuk memperkenalkan corporate culture LiMa Group, terutama falsafah Bapak Surachmat Sunjoto sebagai pendiri, yakni "Sukses Lahir dari Semangat, Niat Baik, Kejujuran, dan Keuletan dengan Diiringi Doa".

NEOP yang digelar pada 27 Juli 2017 dan bertempat di Koperasi LiMa Garuda Kalimalang, Bekasi, merupakan rentetan program yang sama untuk kali ke-4 dan telah sukses terlaksana. 

NEOP sangat penting karena akan memberikan pengetahuan kepada para karyawan baru tentang budaya perusahaan, produk, dan ketentuan-ketentuan yang berada di lingkup LiMa Group. 

Instruktur training ini adalah HR Training Officer LiMa Group, Afwan Baiquni, dan  diikuti 16 Peserta, yang terdiri dari team leader, marketing officer, supervisor SOP, relationship manager, accounting officer, administration officer, credit operational officer, dan legal officer. 

Setelah doa pembukaan, para peserta mengerjakan pra-ujian yang telah disiapkan dan bertujuan memahami pengetahuan awal dari para peserta terhadap LiMa Group. 
 
Selanjutnya, seluruh peserta menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dengan khidmat sebagai ungkapan nasionalisme.

Sebelum materi utama disampaikan, instruktur menayangkan Company Profile LiMa Group agar para peserta mendapatkan gambaran lengkap tentang perusahaan dan anak perusahaan. 

Ke-16 peserta aktif menyampaikan pendapat dan ide sehingga suasana training berlangsung secara cair, interaktif, dan komunikasi 2 arah. 

Antusiasme seluruh peserta jelas terlihat selama training sehari itu dan diharapkan materi yang disampaikan tim HRD LiMa Group menjadi bekal peserta bekerja dengan baik dan profesional. 

Selain itu, seluruh peserta diminta untuk menghayati dan mengamalkan falsafah pendiri serta mewujudkan visi dan misi perusahaan sesegera mungkin.